Фото i.pinimg.com
Сенат одобрил Конвенцию о минимальной зарплате, которая учитывает особенности развивающихся стран. Теперь при её расчёте государство будет обязано принимать во внимание экономическую ситуацию и реальные потребности работников.
Сенатор Асем Рахметова объяснила, что при определении минимальной заработной платы (МЗП) будут учитывать:
- потребности работников;
- стоимость жизни;
- экономическую ситуацию в стране.
По её словам, размер МЗП будет устанавливать правительство, но в этом процессе должны также участвовать представители работников и работодателей.
"Установленная минимальная зарплата является обязательной к исполнению, а за её нарушение предусмотрена ответственность. (...) Такой подход позволяет обеспечить баланс между социальной справедливостью и экономической обоснованностью уровня минимальной зарплаты", – сказала она.
Председатель Сената Маулен Ашимбаев отметил, что главное новшество конвенции в том, что теперь внимание уделяется не общим экономическим показателям, а потребностям конкретного человека — работника.
"В конвенции речь идёт о том, что при определении минимальной заработной платы нужно учитывать производительность труда, медианную заработную плату по экономике. И в то же время, как говорит конвенция, нужно учитывать потребности работников. То есть их потребности, уровень жизни, минимальные какие-то стандарты, которые есть в государстве. Таким образом, конвенция переносит акцент с каких-то макроэкономических показателей на потребности конкретного человека, работника", – сказал Ашимбаев.
Как отметил Маулен Ашимбаев, сейчас МЗП в Казахстане составляет 85 тысяч тенге. Это 30 процентов от медианной зарплаты и 21 процент от средней зарплаты по стране.
"Уровень минимальной зарплаты сегодня достаточно низкий в нашей стране. Но речь не идёт о том, что её сейчас надо до 100 поднимать и так далее. Это всё должно быть на основе расчётов, чтобы у компаний, бизнеса, государственных органов были возможности это сделать. То есть речь идёт об изменении концептуального подхода. Отойти от сухих макроэкономических показателей, которые вами (Министерством труда и социальной защиты населения – прим.) корректируются, а перейти на потребности человека, его зарплату. Вот в этом мы понимаем суть конвенции", – заключил Маулен Ашимбаев.
