Фото Pexels.com
Законодательно могут закрепить и обязанности работодателя по предотвращению домогательств.
Министерство труда и социальной защиты населения планирует законодательно запретить понятие "сексуальные домогательства на рабочем месте". Поправка включена в консультативный документ, проект которого опубликован на портале "Открытые НПА".
Предложение внесут в государственные органы в сентябре, в правительство – в декабре. После этого, в январе 2026 года, инициативы попадут на рассмотрение мажилиса.
Социальные опросы показали, что до 30% работников сталкивались с неэтичным поведением на работе. Кроме того, в стране отсутствует чёткий механизм обращения и защиты в случае столкновения с сексуальными домогательствами. Также Казахстан не ратифицировал конвенцию "Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда", но "должен двигаться в этом направлении", считают в министерстве. Поэтому ведомство предлагает ввести понятие "сексуальные домогательства на рабочем месте" и механизмы реагирования на такие случаи. Законодательно планируют закрепить и обязанности работодателя по предотвращению домогательств.
Проект документа находится на публичном обсуждении до 15 мая.
В июне 2024 года стало известно, что в Казахстане планируют привлекать к ответственности за приставание и сексуальное домогательство.
