412.55 465.73 5.79

Что изменилось в правилах о пенсионных взносах в Казахстане

Что изменилось в правилах о пенсионных взносах в Казахстане
Иллюстративное фото: freepik.com

28 мая на официальном сайте премьер-министра страны было опубликовано новое постановление об изменениях в правила отчисления пенсионных взносов. Редакция Нурфин попыталась разобраться в нововведениях.

Вопрос изменений в пенсионных отчислениях не остается без внимания населения. Но разобраться в юридической терминологии довольно непросто.

Попытаемся понять, что изменилось в правилах для рядовых граждан Казахстана.

Размер обязательных пенсионных отчислений

Согласно статье 25 закона "О пенсионном обеспечении", обязательные пенсионные отчисления равны 10% от ежемесячного дохода. Это неизменный основной пункт.

А максимальный совокупный годовой доход, из которого ведется отчисление, не должен превышать 2 125 000 тенге или 50 минимальных зарплат, как указано в законе.

По новым правилам и срокам отчислений обязательных пенсионных взносов, работающие по договору ГПХ граждане теперь платят также 10% от получаемого дохода в пенсионный фонд.

При этом максимальный разовый взнос не должен превышать 10% от ранее названных 50 МЗП – то есть не более 212 500 тенге. Ранее не был указан верхний предел для этих отчислений.

Напомним, что согласно девятому пункту правил взносов, для плательщиков ЕСП обязательные пенсионные взносы составляют 30% от МРП – 795 тенге на данный момент.

Занятые частной практикой и ИП ежемесячно могут уплачивать 10% от МЗП, или 4 250 тенге, в свою пользу, если у них нет доходов.

А когда доходы имеются – также 10%, как указано ранее. В этих случаях изменений нет.

Изменения в списке отчисляемых доходов

Новое постановление изменило список тех выплат, с которых взимаются обязательные отчисления. Теперь пенсионные взносы также удерживаются с:

дохода индивидуального помощника, который оказывает социальные услуги инвалиду первой группы с ограничениями в передвижении;
доходов от общественных работ и профессионального обучения за счет бюджета и грантов, в размере 12 МРП или 31 812 тенге,
социальных выплат из госфонда социального страхования – ГФСС,

оплаты отпусков по беременности и усыновлению новорожденного ребенка, за вычетом социальной выплаты в размере 12 МРП или 31 812 тенге,
дохода участников технологического парка «Астана Хаб»,

возмещения вреда здоровью и жизни физлица, а также со страховых выплат из-за травм на работе,
А из выплат за расторжение трудового договора, как указано в новом постановлении, пенсионные взносы не отчисляются.
Нашли ошибку? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter

Читайте также

Влияют ли на кредитую историю казахстанцев полученные 42 500 тенге

17:13

Какое наказание ждет казахстанцев за организацию мероприятий во время карантина

08:23

Новый протокол и старые препараты: чем лечат зараженных казахстанцев

10:18

Строительство нефтепровода в Актау – угроза повторения Норильской трагедии

11:00

Это было правильное решение - Токаев о переименовании Астаны

10:56

Ввезенные авто из Армении освобождены от уплаты утилизационных сборов

11:44
Азпп
Наверх