Шыгыс

383.01 430.12 6.1

Как исчисляют совокупный доход при получении адресной соцпомощи

Как исчисляют совокупный доход при получении адресной соцпомощи

Приказом министра труда и социальной защиты населения РК от 29 марта 2019 года внесены изменения в Правила исчисления совокупного дохода лица (семьи), претендующего на получение государственной адресной социальной помощи, передает Zakon.kz.

Так, при исчислении совокупного дохода семьи учитываются все члены семьи, совместно проживающие, ведущие общее хозяйство и зарегистрированные по месту жительства в пределах одного населенного пункта, кроме лиц, совместно проживающих, но не являющихся близкими родственниками.

Состав семьи, претендующей на получение адресной социальной помощи, учитывается на момент обращения за адресной социальной помощи.
При исчислении совокупного дохода семьи, в составе которой в расчетном периоде произошли изменения, доходы прибывшего члена семьи учитываются с даты прибытия.

При выбытии в расчетном периоде члена семьи совокупный доход семьи исчисляется с даты выбытия за вычетом среднедушевого дохода, приходящегося на выбывшего члена семьи.

Исчисление совокупного дохода не производится в случае представления лицом (семьей) заведомо ложной информации.

При представлении лицом (семьей) заведомо ложной информации, повлекших за собой незаконное назначение адресной социальной помощи, заявителю и его семье выплата адресной социальной помощи прекращается на весь период ее назначения.

При исчислении совокупного дохода семьи учитываются доходы, полученные в виде:

- полученные от работодателя суммы в качестве оплаты труда, а именно:


все виды заработной платы согласно системы оплаты труда, в том числе сдельная, повременная, а также премии, доплаты, надбавки, а также стимулирующие и компенсационные выплаты в денежной форме (независимо от источника финансирования, включая денежные суммы, выплачиваемые работникам в соответствии с трудовым законодательством РК, а также соглашениями, трудовыми, коллективными договорами и актами работодателя);
средняя заработная плата, исчисляемая работодателем и выплачиваемая работнику за период, в течение которого работнику гарантируется сохранение его заработка;

компенсации, выплачиваемые при расторжении трудового договора в случаях ликвидации организации (юридического лица) или прекращения деятельности работодателя (физического лица), сокращения численности или штата работников в размерах, установленных трудовым законодательством РК;

комиссионное вознаграждение, выплачиваемое страховым агентам и брокерам;

виды выплат, не учитываемые при исчислении заработной платы и выплачиваемые за счет средств организаций, кроме пособий на рождение ребенка и погребение;

денежное довольствие военнослужащих, в том числе проходящих службу по контракту, и лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, а также приравненных к ним категорий граждан с учетом надбавок и доплат, за исключением денежного довольствия военнослужащих срочной службы;

суммы кредита, выплаченные работодателем. Указанные выплаты распределяются на установленный срок погашения кредита;

- социальных выплат, а именно:

все виды пенсионных выплат, компенсационные выплаты к ним;

государственные социальные пособия по инвалидности, по случаю потери кормильца, кроме государственного социального пособия по инвалидности детям-инвалидам до шестнадцати лет и государственного социального пособия по инвалидности детям-инвалидам с шестнадцати до восемнадцати лет первой, второй, третьей групп;

специальные государственные пособия, кроме специального государственного пособия детям-инвалидам до шестнадцати лет и специального государственного пособия детям-инвалидам с шестнадцати до восемнадцати лет первой, второй, третьей групп;

государственные специальные пособия лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, а также на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда;

социальные выплаты из государственного фонда социального страхования;

государственные пособия по уходу за ребенком по достижению им одного года;

возмещение затрат на обучение детей-инвалидов, обучающихся на дому;

пособие опекунам или попечителям на содержание ребенка-сироты (детей-сирот) и ребенка (детей), оставшегося без попечения родителей;

выплата на содержание ребенка (детей), переданного патронатным воспитателям;

государственное пособие, назначаемое и выплачиваемое матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида (детей-инвалидов);

пособия по социальному обеспечению за счет средств работодателя;

материальная (социальная) помощь на проезд в внутригородском общественном транспорте, оказываемая за счет средств местных бюджетов;

стоимость натуральных видов помощи, предоставляемой в соответствии с законодательством республики, а также сумма, выплачиваемая взамен этой помощи;

надбавки и доплаты ко всем видам выплат, установленных законодательными актами Республики Казахстан, органами местного государственного управления, учреждениями и организациями.

Приказ вводится в действие с 1 апреля 2019 года и подлежит официальному опубликованию.

Самые интересные новости в нашем Telegram-канале

Нашли ошибку? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter

Читайте также

Елбасы поздравил металлургов с профессиональным праздником

08:32

Грузовик с оружием задержали на казахстанско-российской границе

08:53

Наркопритон в шымкентском вузе: реакция Минобразования

08:12
Азпп
Наверх

Подпишись на новости Times kz!