Подпишись на новости Times kz!
Шыгыс

На повышение зарплат в Казахстане выделили дополнительно 272,6 млрд тенге

На повышение зарплат в Казахстане выделили дополнительно 272,6 млрд тенге

Кому и на сколько повысили, разъясняет минздравсоцразвития.

С 1 января 2016 года повышена зарплата гражданских служащих, сообщает министерство здравоохранения и социального развития.

«Согласно новой модели системы оплаты труда гражданских служащих, которая внедряется с 2016 года, предусматривается разделение должностей гражданских служащих на четыре категории в зависимости от образования, квалификации, степени ответственности и сложности выполняемых работ», - передает primeminister.kz.

1. Блок управленческого персонала (блок А), отвечающего за стратегию развития организации и принимающего управленческие решения.

«В этот блок будут входить руководители и заместители руководителей организаций, руководители и заместители структурных подразделений в зависимости от уровня подчинения организаций или по степени управленческой ответственности: республиканской, областной, районной», - поясняется в сообщении МЗСР РК.

2. Блок основного персонала (блок В), обеспечивающего реализацию основных функций организации. Этот блок включает в себя врачей, учителей, научных сотрудников, социальных работников, преподавателей ВУЗов и других работников, выполняющих основные функции организации. Для таких работников предлагается ввести дифференцированный расчет должностных окладов по трём сферам деятельности: «Здравоохранение», «Образование» и «Прочие отрасли».

3. Блок административного персонала (блок С), выполняющего административно-правовые и хозяйственные функции. Этот блок должностей будет включать в себя юристов, бухгалтеров, экономистов, переводчиков, заведующих хозяйственными службами и др.

4. Блок вспомогательного персонала (блок D), реализующего вспомогательные и технические функции. К этому блоку должностей будут относиться делопроизводители, архивариусы, кассиры, коменданты, секретари.

Данная модель также предусматривает внедрение специальной сетки коэффициентов для исчисления должностного оклада и оптимизацию доплат и надбавок.

«Вышеуказанные подходы в оплате труда гражданских служащих позволят повысить престиж труда учителей, врачей, работников социального обеспечения, улучшить качество предоставляемых государственных услуг населению, будут стимулировать карьерный и профессиональный рост работников и обеспечат реализацию поручения главы государства о повышении заработной платы основного персонала в зависимости от квалификации: в системе здравоохранения - от 7% до 28%, образования – от 15% до 29%, в прочих сферах – от 28% до 40%.

Для внедрения данной модели с 1 января 2016 года дополнительно выделено из республиканского бюджета 272,6 млрд тенге.

Нововведение распространяется на работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и на работников казенных предприятий», - сообщает официальный интернет-ресурс премьер-министра страны.

По данным минздравсоцразвития, в Казахстане насчитывается более 1 млн гражданских служащих. К ним относятся учителя, врачи, работники культуры, социальной сферы и другие.
Нашли ошибку? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Читайте также

В Астане стартовала «Опералия Пласидо Доминго» - самый престижный в мире конкурс вокалистов.

12:12

#Сержант Прав - под таким хештегом в Казнете началось движение в поддержку избившего педофила сержанта

09:26

После опубликованного видео об избиении подозреваемого в изнасиловании пятилетней девочки сержант полиции взят под стражу

13:44

В Шымкенте оглашен приговор экс-председателю КНПК Ларисе Харьковой

11:00

Из-за 2 500 тенге актюбинец потерял жизнь

11:20

В Усть-Каменогорске пассажирке автобуса за разбитую коленку заплатят 60 000 тенге

10:26
Азпп
Наверх