Подпишись на новости Times kz!
Шыгыс

319.68 392.95 5.63

В Казахстане намерены вернуть испытательный срок для молодежи и инвалидов

В Казахстане намерены вернуть испытательный срок для молодежи и инвалидов

По мнению минздравсоцразвития запрет на испытание не способствовал трудоустройству.

В проекте нового «антикризисного» Трудового кодекса предусматривается возможность работодателей устанавливать испытательный срок для всех категорий работников, сообщает Tengrinews.kz.

Законотворцы считают, что ныне действующие правила, принятые согласно поправкам в законодательство в феврале 2015 года, не способствуют трудоустройству молодых специалистов.

«Существующий запрет для работодателей на установление испытательного срока для лиц, не достигших 18 лет, инвалидов, выпускников вузов и ТиПО, впервые приступивших к работе, не способствует трудоустройству граждан, относящихся к данным категориям, так как работодатели стараются под различными предлогами не принимать их на работу», - объяснили в министерстве.

Вице-министр здравоохранения и соцразвития Нурымбетов отметил, что запрет на испытательный срок в отношении выпускников учебных заведений «не совсем правильный» с той точки зрения, что молодые специалисты в начале их деятельности ограждаются «от каких-либо больших трудностей и испытаний», пишет NUR.kz.

«Будто бы мы признаем, что наши выпускники заранее несостоятельны и не пройдут испытание у любого работодателя. С другой стороны, есть элемент несправедливости. Поэтому мы от такой льготы отошли. Теперь работодатель может устанавливать испытательный срок любой категории граждан», — заключил вице-министр.
Нашли ошибку? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Читайте также

Экс-акима Рыскалиева вызвали на допрос в Нацбюро

08:17

Осужденный сбежал из изолятора в Астане

17:20

Двухлетний ребенок скончался в стоматологии в Караганде

17:19

Полиция Атырау начала проверку после опубликованного видео с наркоманами

07:20

"Грелись газовой горелкой". В Подмосковье в фуре найдены мертвыми трое казахстанцев

07:35
Азпп
Наверх