Подпишись на новости Times kz!
Шыгыс

В Казахстане переводить работника с места на место смогут без его согласия

В Казахстане переводить работника с места на место смогут без его согласия

Такая норма предусмотрена проектом нового Трудового кодекса в случае простоя предприятия.

Сегодня, 3 сентября, министр здравоохранения и соцразвития Тамара Дуйсенова презентовала проект нового Трудового кодекса в Мажилисе.

Согласно нормам обсуждаемого проекта Трудового кодекса РК, отношения между работодателем и работниками будут в значительной степени основаны на принципе саморегулирования с возможностью обеспечения прав и интересов сторон через индивидуальные договоры и дополнительные соглашения, сообщается на официальный сайте премьер-министра Казахстана.

Для работодателей упрощены процедуры найма, кадрового перемещения, увольнения, определения условий и оплаты труда работников.

Предлагаемые изменения, по мысли их авторов, адаптируют трудовое законодательство к кризисным условиям в экономике.

К примеру, в целях сохранения рабочих мест, предлагается установить срок временного перемещения работников на весь период простоя предприятия (вместо одного месяца). Также предусматривается право работодателя на перевод работника без его согласия (в случае простоя предприятия) на любые имеющиеся вакансии, работа по которым не противопоказана по состоянию здоровья.
Нашли ошибку? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Читайте также

Двое детей утонули в ЮКО, трехлетняя девочка пропала без вести

15:47

Недоверие выразил проектировщикам и строителям аким ВКО Даниал Ахметов

14:04

Профсоюзный лидер хотел откупиться взяткой от полицейских в ВКО

14:05

Азербайджан и Казахстан не просили "Русснефть" сократить добычу нефти

10:30

Отец Димаша объяснил, почему Лара Фабиан не приехала на концерт в Астане

09:14

Хакеры взломали системы трех казахстанских банков — МВД РК

09:12
Азпп
Наверх