Подпишись на новости Times kz!
Шыгыс

В Казахстане переводить работника с места на место смогут без его согласия

В Казахстане переводить работника с места на место смогут без его согласия

Такая норма предусмотрена проектом нового Трудового кодекса в случае простоя предприятия.

Сегодня, 3 сентября, министр здравоохранения и соцразвития Тамара Дуйсенова презентовала проект нового Трудового кодекса в Мажилисе.

Согласно нормам обсуждаемого проекта Трудового кодекса РК, отношения между работодателем и работниками будут в значительной степени основаны на принципе саморегулирования с возможностью обеспечения прав и интересов сторон через индивидуальные договоры и дополнительные соглашения, сообщается на официальный сайте премьер-министра Казахстана.

Для работодателей упрощены процедуры найма, кадрового перемещения, увольнения, определения условий и оплаты труда работников.

Предлагаемые изменения, по мысли их авторов, адаптируют трудовое законодательство к кризисным условиям в экономике.

К примеру, в целях сохранения рабочих мест, предлагается установить срок временного перемещения работников на весь период простоя предприятия (вместо одного месяца). Также предусматривается право работодателя на перевод работника без его согласия (в случае простоя предприятия) на любые имеющиеся вакансии, работа по которым не противопоказана по состоянию здоровья.
Нашли ошибку? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Читайте также

В Алматы подделывали популярный энергетик

14:14

С 1 сентября Жилстройсбербанк начнет кредитовать объекты долевого строительства без залога

14:53

За свой счет будут делать текущий ремонт больниц медучреждения в ВКО

14:25

ПОЛИЦЕЙСКИЕ ПРОСЯТ О ПОМОЩИ

09:50

Сколько нужно откладывать казахстанцу, чтобы накопить на квартиру

12:12

Хлеборобы ЮКО завершили уборочную страду.

16:50
Азпп
Наверх